日前，，，，，，，兴发游戏187pt创工会组织召开尺度化班组建设及“工人前锋号”创建工作总结推动会。。。。。。。。公司党委书记、董事长李国雄，，，，，，，党委委员、副总经理、工会主席鄢志晖，，，，，，，副总经理王胜军出席会议，，，，，，，各有关部门、团队掌管人以及获奖班组长共40余人参与会议。。。。。。。。公司工会专职副主席刘惠琴主持会议。。。。。。。。

会议听取了出产治理部关于尺度化班组建设工作发展情况汇报。。。。。。。。

　　鄢志晖宣读了《兴发游戏187pt工会委员会关于尺度化班组建设“标杆班组”“优良班组”“合格班组”以及“工人前锋号”创建优胜单元的评比了局》。。。。。。。。

　　李国雄向获奖单元和班组暗示祝贺，，，，，，，并对今后尺度化班组建设工作提出五点要求：

　　一是提高意识。。。。。。。。各部门、团队重要掌管人要高度器沉尺度化班组建设工作，，，，，，，工作要踏实，，，，，，，责任要明确，，，，，，，切实做到尺度化班组建设从组织系统和工作系统得到落实。。。。。。。。

　　二是常抓不懈。。。。。。。。尺度化班组建设作为对公司长远发展有利的基础工作，，，，，，，是一项持久、艰巨的工作，，，，，，，必须坚持不懈，，，，，，，能力真正获得实效。。。。。。。。

　　三是器沉班组长行列建设。。。。。。。。班组长素质凹凸决定企业治理水平，，，，，，，各团队要充分调动和阐扬好班组长积极性、自动性，，，，，，，提高班组治理水平。。。。。。。。

　　四是扎实推动班组培训教育。。。。。。。。抓班组培训教育就是把握了职工素质提高的蹊径，，，，，，，使班组的思想政治、业务技术、文化知识等培训工作得以有效发展，，，，，，，营造“我要工作、我爱工作”的优良氛围。。。。。。。。