2月17日，，，，，，兴发游戏187pt创公司召开首届十三次职代会暨首届七次工代会和2023年工作会，，，，，，总结回首从前一年各项工作业绩与不及，，，，，，两全规划新一年工作铺排。。。。。。

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　　公司党委书记、董事长李国雄充分注定了2022年在面对巨大难题和严格挑战时，，，，，，公司全员高低一心两全发展和安全，，，，，，奋楫扬帆，，，，，，勇毅前行，，，，，，稳步推动各项工作。。。。。。他指出，，，，，，2023年是公司打赢减亏扭亏攻坚战承先启后的关键一年，，，，，，要有战胜难题的刻意，，，，，，踔严振奋、凝心聚力，，，，，，依照“12353”出产经营发展思路规划要求，，，，，，做好公司发展布局，，，，，，全面抓好党建、出产经营、项目建设等工作，，，，，，进一步启发原料采购渠路、降低原料采购成本，，，，，，加强市场研庞注矫捷实时调整销售和库存战术，，，，，，补短板、强弱项、固根基、扬优势，，，，，，向2024年实现扭亏指标迈出坚实而有力的一步，，，，，，在新起点上实现新突破。。。。。。

　　为确保实现今年各项出产经营指标，，，，，，他提出六点工作要求：

　　一、强化安全治理，，，，，，提升性质安全水平；；；；；；

　　二、强化挖潜增效，，，，，，提逾越产经营水平；；；；；；

　　三、强化产供销联动，，，，，，开释临港仓储物流优势；；；；；；

　　四、强化沉点项目建设，，，，，，集中力量突破发展“瓶颈”；；；；；；

　　五、强化正向激励机造，，，，，，加快构建人才造就“快车路”；；；；；；

　　六、强化党建引领，，，，，，凝聚高质量发展合力。。。。。。

　　公司党委副书记、总经理李玉光作了题为《奋勇争先担使命 争优创效拓新局 以项目治理提升夯实企业高质量发展基础》的2022年度公司工作汇报。。。。。。

　　2022年，，，，，，公司紧紧萦绕公司“12353”出产经营发展思路，，，，，，聚焦年度出产经营总指标，，，，，，施杏装提高效能、提升效力、提增效益”行动，，，，，，多措并举，，，，，，致力克服国际动荡、能源危；；；；；⑼ㄕ脱沽凸谝咔槎猿霾吹牟焕跋，，，，，，攻坚克难、砥砺前行，，，，，，扎实有序推动各项工作并获得阶段性成就：一是致力实现出产经营指标；；；；；；二是提升精益治理创效水平；；；；；；三是推动出产经营创新发展，，，，，，创新挖潜，，，，，，实现降本增效，，，，，，成功开发采购新油种，，，，，，优化出产排产规划。。。。。。

　　李玉光要求，，，，，，新的一年，，，，，，公司高低要把“拼状态、比实绩”作为主旋律，，，，，，激扬一流心灵状态，，，，，，创造一流发展实绩，，，，，，依照福建省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求和福建能化集团正确部署，，，，，，以政治建设为统领，，，，，，对峙稳中求进工作总基调，，，，，，萦绕公司打赢“减亏扭亏攻坚战”总指标，，，，，，下定极度刻意、用足十拜别段，，，，，，全力以赴推动各项工作，，，，，，从出产优化、开源节流、分销业务、项目建设、对标增效和党建引领六个方面发力，，，，，，为实现三年减亏扭亏指标凝心聚力、砥砺奋进。。。。。。

　　公司党委副书记李伟国在大会宣读了《福建省能源石化集团有限责任公司关于赞美2022年度先进出产（工作）者和优良团队的决定》和《中共兴发游戏187pt委员会关于赞美2022年度“优良团队”“优良中层治理人员”和“优良员工”的决定》。。。。。。

　　公司党委委员、副总经理、工会主席鄢志晖作了题为《加强人文关切 凝聚联结力量 以用心用情服务大局助力企业高质量发展》的2022年度工会工作汇报。。。。。。

　　他总结了2022年公司工会在强化政治理论进建、成立健全工会组织、搭建民主治理平台、助力职工素质提升、扎实推动班组建设、美满助扶慰问机造、改善出产生涯前提等方面阐扬的职责作用，，，，，，展示了公司工会年度工作的贵重经验和荣誉成就，，，，，，并对2023年工会工作的总体思路和重要沉点工作作出了合理铺排。。。。。。

　　鄢志晖要求，，，，，，2023年，，，，，，公司工会要持续萦绕服务企业和服务职工两个中心不变，，，，，，着力解决好职工急难愁盼的问题，，，，，，依法守护好职工合法权利，，，，，，提高服务职工水平，，，，，，进建宣传贯彻党的二十大心灵，，，，，，造就健全、高昂向上的企业文化，，，，，，不休推进职工提升素质水平，，，，，，引领宽大职工弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，，，，，，爱岗敬业，，，，，，创新有为，，，，，，为公司高质量发展贡献力量。。。。。。

　　与会代表当真审议并一致通过了2022年度公司工作汇报、工会工作汇报、涉及职工亲身利益的沉大事项、各项规章造度订正以及《2022年招待费、福利费和教育经费使用情况汇报》《2022年工会经费审查汇报》《首届十三次职代会提案工作汇报》。。。。。。

　　会上，，，，，，李玉光同道与部门部门掌管人签定《2023年出产经营指标治理责任书》。。。。。。

　　会议通过无记名投票方式差额选举产生了职工董事和职工监事。。。。。。

　　公司辅导、中层治理人员代表、职工（会员）代表参与会议。。。。。。；；；；；嵋楦鞲龌方谙谓咏舸，，，，，，整场会议有序推动，，，，，，充分体现了高效、求实、节约的心灵，，，，，，在整个参会人员的支持下，，，，，，大会顺利实现炼项议程，，，，，，达到预期成效和指标。。。。。。